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人脸考勤使考勤管理更加准确高效

2021-05-16

今天我们就来看看企业管理过程中的人脸识别、打卡、员工考勤、企业管理的基本要素、员工考勤、现场管理、休假、出差等,这些都直接影响到产品的销量和产品的市场占有率。
人脸考勤机

出勤的主要问题是什么?

1.一些企业主要采用指纹打卡系统,因此会产生打卡现象。

2.利用打卡系统定位漏洞,以便偷懒,不到指定地点打卡。

3.利用考勤系统不能形象地识别漏洞,并对屏幕或照片进行翻拍。

4.一些外地工作人员通过签名、行贿等方式熟悉该店工作人员,造成代签等作弊行为。

无法掌握准确的考勤数据,不仅不能充分发挥每位员工对企业贡献的价值,造成人力成本的损失,而且虚假的考勤数据背后,还会出现一系列虚假的工作数据。比如,在快速消费品品牌销售人员虚假出勤的背后,也会造成虚假的展示执行数据、促销数据、竞品展示数据等,使企业无法掌握终端商品的一系列数据,无法分析商品的销售情况,这对市场营销策略的调整和未来发展政策的制定有着重大影响。

为了实现更准确的考勤,宇松开发了“智能考勤系统中的人脸识别打孔”。本考勤打卡系统采用人工智能技术,具有以下四项重要功能:

A.首次出勤时登记人脸数据库,并与管理系统连接,确保人员信息的真实性和有效性。

B.每天出勤,通过面子比较,确保每次打卡时都能打卡。

C.通过现场检测,避免以照片、翻拍等形式出勤作弊。

D.通过定位识别系统,确保考勤人员在指定地点打卡。

通过以上四个功能,可以有效地消除上述考勤作弊现象,使考勤管理更加准确高效。

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